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Die Arbeit analysiert die Work-Life-Balance-Maßnahmen in deutschen Unternehmen im internationalen Vergleich. Dabei werden sowohl die organisatorischen Ansätze als auch die staatlichen Unterstützungen in verschiedenen Ländern untersucht. Die Ergebnisse der Untersuchung führen zu konkreten Handlungsempfehlungen für Deutschland und speziell für deutsche Unternehmen, um die Umsetzung von WLB-Maßnahmen zu verbessern und an internationale Standards anzupassen.
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Work-Life-Balance Maßnahmen deutscher Unternehmen im internationalen Vergleich, Eva Stoll
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