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Die Grundgedanken der Führung durch Zielsetzung - Die Setzung der Leistungsziele - Die laufende Führung des Mitarbeiters - Die Leistungsurteilung - Die Einführung der Ziel- und Standortbestimmung in Unternehmung. Leistungsbewertung.
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Führung durch Zielsetzung, Charles Lattmann
- Jazyk
- Rok vydania
- 1977
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