Autorka sa vo svojej práci venuje zložitým otázkam spravodlivého odmeňovania a rovnosti na pracovisku. Prostredníctvom svojich rozsiahlych skúseností v oblasti riadenia ľudských zdrojov naprieč globálnymi korporáciami odhaľuje mechanizmy, ktoré formujú mzdové rozdiely a ovplyvňujú ekonomické postavenie žien. Jej prístup je založený na hlbokom pochopení firemných štruktúr a ich dopadu na jednotlivcov. Jej cieľom je vybaviť čitateľov vedomosťami a stratégiami na dosiahnutie spravodlivejšieho finančného ohodnotenia a budovanie inkluzívnejších podnikateľských prostredí.
"The American worker is suffering and fewer and fewer individuals are earning a living wage. In FAIR PAY, compensation expert David Buckmaster diagnoses the problems with our current compensation model, demystifies pay practices, and gives readers practical information for negotiating their salaries"-- Provided by publisher