Sharlyn Lauby je uznávaným hlasom vo svete pracovnej dynamiky, ktorý ponúka poznatky prostredníctvom svojho konzultačného a rečníckeho pôsobenia. Je obzvlášť známa svojou platformou HR Bartender, ktorá slúži ako prístupné fórum na diskusiu o súčasných pracovných výzvách. Jej odbornosť často vyhľadávajú popredné mediálne platformy na komentovanie ľudských zdrojov a profesionálneho prostredia. Laubyovej prístup sa zameriava na vytváranie otvoreného dialógu o otázkach, ktoré ovplyvňujú zamestnancov a organizácie.
Discusses the value of onboarding as well as the benefits and drawbacks of virtual learning. The book also details how to use ADDIE to develop a virtual onboarding program; outlines managers' roles in virtual onboarding; and advises on how to gain - and retain - stakeholder buy-in for your program.