Maya Hu-Chan sa zameriava na rozvoj globálnych lídrov a podporuje budovanie ich schopností pre hlboký rast a zmeny. Jej práca sa ponára do zložitostí vedenia v medzinárodnom kontexte, ponúka praktické poznatky a stratégie na zachovanie dôstojnosti a budovanie dôvery. Prostredníctvom svojej expertízy ako uznávanej rečníčky a koučky pomáha organizáciám po celom svete prechádzať náročnými situaciami a podporovať pozitívnu transformáciu.
"In today's diverse and dispersed workplace, leaders need to connect, break down barriers, and build trust. Maya Hu-Chan shows how the concept of "saving face" can help any leader preserve dignity and create more empathetic cross-cultural relationships"-- Provided by publisher