Krize, ať už jde o krize v osobním životě, nebo krize v celosvětové ekonomice, nejsou ničím, po čem bychom toužili, z čeho bychom měli radost. Přesto mohou být přínosem, smysluplným podrážděním, které nás vytrhne z mentální strnulosti a přinutí přehodnotit naše myšlenky, přístupy a postoje.
V knize naleznete 28 strategií, tipů a nástrojů, díky kterým dokážete v krizích nalézt a využít jejich výhody a přínosy. Naučíte se rozlišovat mezi nezdarem a chybou, prozkoumáte a zrevidujete své zvyky a konvenční postupy a vymaníte se ze stádního způsobu myšlení.
KDYŽ ZBAVÍŠ KRIZI ŠANCE, STANE SE NEBEZPEČÍM.
KDYŽ ZBAVÍŠ KRIZI STRACHU, STANE SE ŠANCÍ!
Anything But Ordinary, a book the Financial Times called a match that ignites breakthrough thinking and creativity, uses fascinating examples and cases to show that just about anything can be done in a new and unique way, if youre willing to leave traditions behind.
Navigating the complexities of friendship and unspoken feelings, Sam grapples with the fear of jeopardizing a cherished bond after realizing their love for their best friend. Uncertain about their friend's feelings and aware of competing interests, Sam faces a dilemma: to confess their emotions and risk everything or remain silent and protect the friendship. This poignant exploration of love and vulnerability highlights the tension between desire and fear, ultimately questioning the value of honesty in relationships.
Anja Förster und Peter Kreuz analysieren provokant die deutsche Wirtschaftslandschaft und kommen zu dem Schluss, dass wir in einer Langweilerrepublik leben. Hier scheut das Top-Management oft das Risiko, Neues zu wagen, was Unternehmen schnell an ihre Grenzen führt. Fleiß und Effizienz allein reichen nicht aus; es sind kreative, unkonventionelle Ideen und echte Innovationen gefragt. Mitarbeiter und Führungskräfte müssen einzigartige Fähigkeiten entwickeln, um nicht im Mittelmaß zu verharren und sich ständig zu vergleichen, was zu Gleichheit und Dummheit führt – dem Gegenteil von dem, was Unternehmen und Gesellschaft voranbringt. Förster und Kreuz zeigen, dass Management, Wirtschaft und Gesellschaft aufregend und einzigartig sein können. Es geht nicht nur um große Schritte nach vorn, sondern auch um mutige Abweichungen von gewohnten Pfaden, die in das Ungewisse führen, wo Scharfsinn, Mut und Kreativität gefragt sind. Anhand spannender Beispiele, von Alessi bis Mutter Teresa, ermutigen die Autoren dazu, mit Entdeckergeist, Spaß und Leidenschaft neue Wege zu gehen – dorthin, wo es alles andere als gewöhnlich ist.
In diesem frischen und mitreißenden Werk fordern Anja Förster und Peter Kreuz dazu auf, das Leben zu leben, das man sich wünscht. Aus ihren beliebtesten Kolumnen präsentieren sie 66½ inspirierende Episoden, die vor allem eines vermitteln: Mut. Mut, die beste Version seiner selbst zu sein, statt eine zweitklassige Version eines anderen. Jedes kurze Kapitel bietet konkrete Ideen, erzählt ungewöhnliche Erlebnisse, stellt außergewöhnliche Menschen vor oder beleuchtet herausragende Unternehmen. Die Begeisterung der Autoren ist ansteckend. Jeder kann einen Unterschied machen – mit Mut, Gestaltungswillen und Leidenschaft. Es liegt in Ihrer Hand, nicht in den Umständen. Wer für das einsteht, was ihm wichtig ist, wird manchmal unbequem sein müssen. Die Autoren ermutigen dazu, Regeln zu brechen und auch mal Querulant zu sein, wenn es die eigenen Überzeugungen erfordert. Verantwortung ist der Preis der Freiheit, und die Autoren fordern dazu auf, mehr vom Leben zu erwarten, als nur im Alltag zu versinken. Der rote Faden des Buches ist die Selbstbestimmung. Wer ein selbstbestimmtes Leben jenseits des Gewöhnlichen anstrebt, findet hier überraschende Impulse und Denkanstöße, die dazu anregen, Neues zu wagen und eigene Regeln zu schaffen. Ein Werk, das im Kopf kribbelt.
Die Bestseller-Autoren Anja Förster und Peter Kreuz unterscheiden zwischen Unternehmen, die nur Staub aufwirbeln, und solchen, die durch ihre Ideen und sinnvolle Arbeit Spuren hinterlassen. Diese Leidenschaft wird von Führungskräften verkörpert, von Mitarbeitern gelebt und von Kunden gespürt. In ihrem Buch untersuchen die Autoren, wie jeder Mensch – ob Bürger, Konsument, Unternehmer oder Angestellter – entscheiden kann, ob er Spuren hinterlässt oder nicht. Sinnvolles Handeln ist entscheidend für die Zukunft eines Unternehmens. Sie identifizieren sechs Arten von Sinn und Unsinn in der modernen Wirtschaft und bringen diese in kurzen, ansprechenden Artikeln auf den Punkt. Dabei betonen sie Innovation statt inkrementeller Verbesserung, das Streben nach Perfektion und menschliche Werte über blinde Management-Trends. Die Zukunft gehört den Unternehmen, die sinnstiftend arbeiten und echte Spuren hinterlassen. Das Buch ist reich an praxisnahen Beispielen und zieht sich durch die Reisen der Autoren in die internationale Wirtschaft. Jedes Kapitel fasst zentrale Gedanken zusammen und bietet eine inspirierende Lektüre für Führungskräfte und Mitarbeiter, während es in klassischer Förster & Kreuz-Manier überraschende Denkanstöße liefert.
Das Freiheitsmanifest für Andersdenker Oft ist man im Korsett des Alltags gefangen, im Hamsterrad der ewig gleichen Tätigkeit, im beengten Mindset der Kollegen und des direkten Umfelds. Spuren zu hinterlassen, neue Wege zu gehen, einen Ausstieg aus dem Trott zu finden - das ist nicht immer einfach. Dabei fängt jede Veränderung klein an. Sie fängt bei einem selbst an. Eine Veränderung, die wie ein Zündfunke zur Flamme werden kann. Denn ein Feuer beginnt mit einem Funken. Eine Idee, quer gedacht, wird zu einer Innovation. Eine kleine Verhaltensänderung führt zu mehr Lebensfreude. Der Mut, außerhalb von "Malen nach Zahlen" zu denken, führt zu neuen Querverbindungen. Andersdenken ist die Fähigkeit, sich aus der Umklammerung des Vertrauten zu befreien und die Dinge auf eine ganz neue Art zu kombinieren. Die beiden erfolgreichen Coaches Anja Förster und Peter Kreuz bieten mit diesem Manifest sieben unkonventionelle Lösungsansätze für mehr Erfolg und Kreativität im Leben. Ausstattung: durchgehend 4-farbig
Die Bestsellerautoren Anja Förster und Peter Kreuz zeigen in ihrem neuen bahnbrechenden Buch, wie durch radikal anderes Denken und Handeln eine fundamental andere Art des Managements gelingen kann. Heute müssen Unternehmen mit rasanten Veränderungen Schritt halten, um zu überleben. Aber zu selten vollzieht sich Wandel in Unternehmen chancengetrieben. Zu oft ist er punktuell und krisengetrieben und löst daher kein Problem dauerhaft. Unternehmen, die ihr lebendiges Potenzial entfesseln wollen, müssen maximale Innovationsfähigkeit auf allen Ebenen ermöglichen und Freiraum schaffen für die Initiative, Kreativität und Leidenschaft ihrer Mitarbeiter. Nur diese Unternehmen werden am Ende zu den Gewinnern zählen!
Auch im Business gilt: wer wagt, gewinnt! Denn Different Thinking mit System ist das Geheimnis ungewöhnlich erfolgreicher Unternehmen. Das haben Anja Förster und Peter Kreuz in ihrer Analyse von 200 Unternehmen aus aller Welt herausgefunden. Das sind die Grundprinzipien des Erfolges: - Stellen Sie Ihre Strategien in Frage! - Suchen Sie neue Märkte! - Gestalten Sie Ihre Produkte radikal neu! - Erfinden Sie ganz neue Preise und Erlösmodelle! Wie Sie die insgesamt 20 Erfolgsprinzipien systematisch und gezielt umsetzen, wird anhand einer Vielzahl von internationalen Best-Practice-Beispielen und Tipps erläutert. Lassen Sie sich zum Beispiel von Geschäftsmodellen anderer Branchen inspirieren. Die deutsche Zollverwaltung macht Online- Auktionen à la Ebay - und nimmt mit gepfändeten und beschlagnahmten Produkten vom Plüschtier bis zum Segelboot jede Menge Euro ein. Freuen Sie sich auf ein geballtes Paket von Ideen und Different-Thinking-Methoden für Ihren Arbeitsalltag - fundiert, spannend und praxisnah!
