
Viac o knihe
„Kodeks pracy 2024. Praktyczny komentarz z przykładami” to publikacja, która szczegółowo omawia najnowsze zmiany w prawie pracy, w tym aspekty wynagrodzeń oraz wymogi BHP dla stanowisk z monitorami ekranowymi. Zawiera aktualne interpretacje przepisów Kodeksu pracy zmienionych w 2023 r. oraz ponad 200 przykładów, tabelaryczne zestawienia i wzory dokumentów. Komentarz jest szczególnie przydatny dla praktyków, takich jak specjaliści z działów personalnych i HR, którzy codziennie stosują prawo pracy i odpowiadają za prawidłowe prowadzenie spraw kadrowych. Omówiono w nim m.in. zmiany w procedurze sądowej w sprawach z zakresu prawa pracy, które weszły w życie 22 września 2023 r., nową minimalną wysokość wynagrodzenia od 1 stycznia 2024 r., oraz zmiany w egzekucji wynagrodzeń obowiązujące od 25 marca 2024 r. Dostosowanie stanowisk pracy z monitorami ekranowymi do nowych wymogów musi nastąpić do 17 maja 2024 r. Publikacja, jako pierwsza na rynku, zawiera treść ustawy i komentarz uwzględniający zmiany wchodzące w życie w 2024 r. To przystępne opracowanie stanowi wsparcie dla specjalistów z działów HR oraz zainteresuje pracodawców i biura rachunkowe zajmujące się kadrami i płacami.
Nákup knihy
Kodeks Pracy 2024 Praktyczny komentarz z przykładami, Kolektív autorov
- Jazyk
- Rok vydania
- 2024
- product-detail.submit-box.info.binding
- (mäkká)
Platobné metódy
Nikto zatiaľ neohodnotil.
- Titul
- Kodeks Pracy 2024 Praktyczny komentarz z przykładami
- Jazyk
- poľsky
- Autori
- Kolektív autorov
- Vydavateľ
- Infor
- Rok vydania
- 2024
- Väzba
- mäkká
- ISBN10
- 8382685099
- ISBN13
- 9788382685091
- Série
- Štítky
- Náučná literatúra, Byznys, Biznis & Manažment, Právna tematika, Manažment & HR, Personalistika
- Anotácia
- „Kodeks pracy 2024. Praktyczny komentarz z przykładami” to publikacja, która szczegółowo omawia najnowsze zmiany w prawie pracy, w tym aspekty wynagrodzeń oraz wymogi BHP dla stanowisk z monitorami ekranowymi. Zawiera aktualne interpretacje przepisów Kodeksu pracy zmienionych w 2023 r. oraz ponad 200 przykładów, tabelaryczne zestawienia i wzory dokumentów. Komentarz jest szczególnie przydatny dla praktyków, takich jak specjaliści z działów personalnych i HR, którzy codziennie stosują prawo pracy i odpowiadają za prawidłowe prowadzenie spraw kadrowych. Omówiono w nim m.in. zmiany w procedurze sądowej w sprawach z zakresu prawa pracy, które weszły w życie 22 września 2023 r., nową minimalną wysokość wynagrodzenia od 1 stycznia 2024 r., oraz zmiany w egzekucji wynagrodzeń obowiązujące od 25 marca 2024 r. Dostosowanie stanowisk pracy z monitorami ekranowymi do nowych wymogów musi nastąpić do 17 maja 2024 r. Publikacja, jako pierwsza na rynku, zawiera treść ustawy i komentarz uwzględniający zmiany wchodzące w życie w 2024 r. To przystępne opracowanie stanowi wsparcie dla specjalistów z działów HR oraz zainteresuje pracodawców i biura rachunkowe zajmujące się kadrami i płacami.