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En un entorno empresarial competitivo, la motivación de los empleados es clave para el éxito. Este estudio examina cómo un sistema de gestión de recompensas impacta el rendimiento en IE Network Solution PLC. Se encontró que la promoción y el reconocimiento están positivamente relacionados con el rendimiento, mientras que los beneficios no tienen un efecto significativo.
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El papel del sistema de gestión de recompensas en el rendimiento de los empleados, Esubalew Ginbar
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