Günter Huber Knihy

Ein Arbeitszeugnis sollte die Leistungen, Fähigkeiten und die persönliche Führung eines Mitarbeitenden differenziert und objektiv beschreiben. Mit der 18. Auflage dieses Klassikers verfassen Arbeitgeber:innen schnell und effektiv ein aussagekräftiges, wahrheitsgemäßes und wohlwollendes Arbeitszeugnis. Zudem werden alle relevanten Rechtsfragen zur Zeugniserteilung behandelt. Arbeitnehmer:innen lernen, wie sie ihr eigenes Zeugnis analysieren und erhalten fachkundige Unterstützung, um konkrete Formulierungen zur Verbesserung vorzuschlagen. Inhalte umfassen: Anspruch auf ein Arbeitszeugnis, Fristen und formale Anforderungen, über 110 Musterzeugnisse aus verschiedenen Berufen, über 100 Textbausteine zu Kernkompetenzen und Führung sowie ein Musterformular für ein komplettes Zeugnis. Neu in dieser Auflage sind die Formate der Arbeitszeugnisse, einschließlich Blocksatz mit Silbentrennung, Beurteilungen in Tabellenform und Schulnoten, sowie die Regelung zum Schadensersatzanspruch bei verspäteter Zeugniserteilung. Aktuelle Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts zur Schlussformel und eine erweiterte Sammlung von Musterzeugnissen sind ebenfalls enthalten. Zusätzlich gibt es eine digitale, kostenfreie Ergänzung auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien, E-Book im Browser lesen und eine persönliche Fachbibliothek. Nutzen Sie die Angebote auf mybookplus.de.

Klug und vorausschauend das Testament gestalten! Inhalt: die Erbschaftssteuer-Reform: alles über die Erhöhung der Freibeträge für Ehepartner, Kinder und Enkel. Sofortmassnahmen im Todesfall: So klären Sie Pflichtansprüche, Erbschein- und Grundbuchverfahren und regeln den Nachlass. Was Sie als Erbe beachten müssen: ihre Rechte und Pflichten, alles zu Erbengemeinschaften sowie Hinweise zur Haftung für Schulden des Erblassers.