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Arbeitsrecht

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Müssen bei einer Bewerbung alle früheren Tätigkeiten angegeben werden? Wann verjährt ein Urlaubsanspruch? Wann kann man aus sozialen Gründen eine Kündigung anfechten? Für welche Arbeitnehmer kommt die Abfertigung neu zur Anwendung? Im Berufsleben ist jeder mit solchen Fragen konfrontiert. Der langjährige Bestseller aus dem Ratgeberprogramm des Verlages gibt Auskunft über alle arbeitsrechtlichen Probleme, die im Laufe eines Berufslebens auftreten können, kompetente Antwort (u. a. zu Arbeitsplatzsuche, Bewerbungsgespräch, Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Urlaub, Krankenstand, Mutterschutz, Kündigung, Entlassung, Abfertigung alt und neu, Arbeitslosengeld). Die Gliederung erfolgt nach Sachgebieten, die Aufarbeitung in Form von Fragen und Antworten. Die zehnte neu bearbeitete Auflage berücksichtigt insbesondere die neuen gesetzlichen Regelungen zur betrieblichen Mitarbeitervorsorge („Abfertigung neu“), zum Kindergeld und zur Familienhospizkarenz.

Nákup knihy

Arbeitsrecht, Thomas Kallab

Jazyk
Rok vydania
1995
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(mäkká)
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Jazyk
nemecky
Vydavateľ
ÖGB-Verl.
Rok vydania
1995
Väzba
mäkká
Počet strán
258
ISBN10
3703504595
ISBN13
9783703504594
Série
Anotácia
Müssen bei einer Bewerbung alle früheren Tätigkeiten angegeben werden? Wann verjährt ein Urlaubsanspruch? Wann kann man aus sozialen Gründen eine Kündigung anfechten? Für welche Arbeitnehmer kommt die Abfertigung neu zur Anwendung? Im Berufsleben ist jeder mit solchen Fragen konfrontiert. Der langjährige Bestseller aus dem Ratgeberprogramm des Verlages gibt Auskunft über alle arbeitsrechtlichen Probleme, die im Laufe eines Berufslebens auftreten können, kompetente Antwort (u. a. zu Arbeitsplatzsuche, Bewerbungsgespräch, Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Urlaub, Krankenstand, Mutterschutz, Kündigung, Entlassung, Abfertigung alt und neu, Arbeitslosengeld). Die Gliederung erfolgt nach Sachgebieten, die Aufarbeitung in Form von Fragen und Antworten. Die zehnte neu bearbeitete Auflage berücksichtigt insbesondere die neuen gesetzlichen Regelungen zur betrieblichen Mitarbeitervorsorge („Abfertigung neu“), zum Kindergeld und zur Familienhospizkarenz.