Parametre
- 251 stránok
- 9 hodin čítania
Viac o knihe
Kniha zakladatele uceleného manažerského přístupu „time management 4. generace“ a předního českého konzultanta poskytuje praktický a jedinečný pohled na plánování času. Představuje originální přístup, který reaguje na rostoucí nároky dnešní doby, jako je přemíra informací a požadavků stihnout více úkolů, a zároveň touhu být úspěšný a šťastný v práci i osobním životě. Autor, Petr Pacovský, namísto klasických rad o technikách plánování doporučuje zaměřit se na sebe a změnit přístup k času a myšlení. Vysvětluje, že úspěch a efektivita nejsou pouze o precizním plánování, ale o pocitech a motivaci jednotlivce. Člověk, který se cítí dobře a rozumí smyslu své práce, dosahuje lepších výsledků. Kniha je strukturována do čtyř částí: úvod do problematiky time managementu, sebepoznání, sebevedení a sebeřízení. Tyto kapitoly tvoří logický celek, kterým autor čtenáře provází trpělivě a poutavě. Je určena všem, kteří se zajímají o seberozvoj a chtějí dosahovat výborných výsledků, a to nejen manažerům, ale i široké veřejnosti.
Skladom máme celkom knihy Člověk a čas: Time management IV. generace (2000).
Nákup knihy
Člověk a čas: Time management IV. generace, Petr Pacovský
- Jazyk
- Rok vydania
- 2000
- product-detail.submit-box.info.binding
- (pevná),
- Stav knihy
- Veľmi dobrá
- Cena
- 5,72 €
Platobné metódy
Tu nám chýba tvoja recenzia
- Jazyk
- česky
- Autori
- Petr Pacovský
- Vydavateľ
- Time Expert
- Rok vydania
- 2000
- Väzba
- pevná
- Počet strán
- 251
- ISBN10
- 8090278302
- ISBN13
- 9788090278301
- Série
- Zbierka
- Cesty k osobní prosperitě
- Hodnotenie
- 4,2 z 5
- Anotácia
- Kniha zakladatele uceleného manažerského přístupu „time management 4. generace“ a předního českého konzultanta poskytuje praktický a jedinečný pohled na plánování času. Představuje originální přístup, který reaguje na rostoucí nároky dnešní doby, jako je přemíra informací a požadavků stihnout více úkolů, a zároveň touhu být úspěšný a šťastný v práci i osobním životě. Autor, Petr Pacovský, namísto klasických rad o technikách plánování doporučuje zaměřit se na sebe a změnit přístup k času a myšlení. Vysvětluje, že úspěch a efektivita nejsou pouze o precizním plánování, ale o pocitech a motivaci jednotlivce. Člověk, který se cítí dobře a rozumí smyslu své práce, dosahuje lepších výsledků. Kniha je strukturována do čtyř částí: úvod do problematiky time managementu, sebepoznání, sebevedení a sebeřízení. Tyto kapitoly tvoří logický celek, kterým autor čtenáře provází trpělivě a poutavě. Je určena všem, kteří se zajímají o seberozvoj a chtějí dosahovat výborných výsledků, a to nejen manažerům, ale i široké veřejnosti.