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Sus emociones y sentimientos lo acompañan a todas partes, incluso a la oficina, porque forman parte de usted. La inteligencia emocional y no el cociente intelectual es, en muchos casos, lo que decide el éxito y el fracaso para individuos y organizaciones. El psicólogo y escritor Daniel Goleman invita a superar los prejuicios que encasillan las emociones como "debilidades" del carácter y demuestra que las emociones no solo están presentes en las relaciones laborales, sino que, bien enfocadas, pueden ser una ventaja competitiva determinante en el campo de los profesionales de la salud, educadores, vendedores, gestores, personal de recursos humanos, directivos y líderes en cualquier área
Nákup knihy
La Práctica de la Inteligencia Emocional, Daniel Goleman
- Jazyk
- Rok vydania
- 1999
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- (mäkká)
Platobné metódy
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- Jazyk
- španielsky
- Autori
- Daniel Goleman
- Vydavateľ
- Editorial Kairos
- Rok vydania
- 1999
- Väzba
- mäkká
- Počet strán
- 501
- ISBN10
- 847245407X
- ISBN13
- 9788472454071
- Série
- Štítky
- Náučná literatúra, Sebarozvoj, Psychologická tematika, Vzťahy, Odborná literatúra, Vedenie, Emócie, Komunikácia, Medzilidské vzťahy, Osud, Motivácia, Úspech, Duša, Vedomosti a poznanie, Mozog, Neurológia, Správanie, etológia, Empatia, IQ, inteligencia, EQ, emocionálna inteligencia
- Prvé vydanie
- 1995
- Pôvodný názov
- Emotional Intelligence: Why It Can Matter More Than IQ
- Hodnotenie
- 4,05 z 5
- Anotácia
- Sus emociones y sentimientos lo acompañan a todas partes, incluso a la oficina, porque forman parte de usted. La inteligencia emocional y no el cociente intelectual es, en muchos casos, lo que decide el éxito y el fracaso para individuos y organizaciones. El psicólogo y escritor Daniel Goleman invita a superar los prejuicios que encasillan las emociones como "debilidades" del carácter y demuestra que las emociones no solo están presentes en las relaciones laborales, sino que, bien enfocadas, pueden ser una ventaja competitiva determinante en el campo de los profesionales de la salud, educadores, vendedores, gestores, personal de recursos humanos, directivos y líderes en cualquier área