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Das Buch bietet praxisnahe Strategien und Konzepte zur Bewältigung der Herausforderungen im Personalmanagement. Es beleuchtet zentrale Themen wie Mitarbeitermotivation, Teamentwicklung und effektive Kommunikation. Zudem werden innovative Ansätze zur Rekrutierung und Bindung von Talenten vorgestellt. Fallstudien und Best-Practice-Beispiele liefern wertvolle Einblicke, die Führungskräften und HR-Profis helfen, ihre Personalstrategien zu optimieren und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
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Personalmanagement in Sozialunternehmen, Jochen Ribbeck
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